FCA en Amerikaanse werknemers zijn het eens geworden

Binnen nog geen maand is voor FCA in Amerika alsnog alles in kannen en kruiken als het om het nieuwe vierjarencontract gaat, aangaande een nieuwe landelijke arbeidsovereenkomst. Daar waar de Amerikaanse werknemers van FCA eind vorige maand nog een luid en duidelijk ‘Nee’ lieten klinken in een stemronde, is nu 77% het eens met de meest recente overeenkomst, die FCA met het UAW vorige week sloot. Van een vrij moeilijke uitgangspositie naar een volledige oplossing. Blijkbaar kan het snel gaan in de VS, maar het is niet duidelijk wie van de twee partijen hier iets heeft uitgeprobeerd’. Feit is wel dat het UAW dankzij dit akkoord rond FCA, met een grote geruststelling bij de twee andere autogiganten in Detroit op bezoek kan gaan, te weten GM en Ford. UAW vicevoorzitter Norwood Jewel noemde het een flinke barrière die door de bond is overwonnen.

Op tafel lag een harde eis van de weknemers, dat een jaarlijkse loonsverhoging over een periode van acht jaar mogelijk moet maken. Ook de bonussen pakken hoger uit dan oorspronkelijk door FCA bedacht. De regeling rond de ziektekosten blijft dezelfde en blijft onder verantwoordelijkheid van de werkgever staan. Verder wordt er in het contract voor vier jaar gesproken over een investering van 5,3 miljard dollar in de Amerikaanse productie van FCA.